AM SAOR i gCÚITEAMH

AM SAOR i gCÚITEAMH

CUSPÓIR

Is é cuspóir an pholasaí seo forléargas a thabhairt ar sheasamh Ghlór na nGael maidir le ham saor a cheadú in ionad uaireanta breise a oibríodh.

RAON

Tá feidhm leis an bpolasaí seo i leith fhostaithe uile Ghlór na nGael.

POLASAÍ

Féadfar am saor i gcúiteamh a shainmhíniú mar shuim ama a aontaíonn fostaí agus an Bainisteoir líne ar féidir é a ghlacadh mar chúiteamh ar aon am breise ar treoraíodh / réamhcheadaíodh d’fhostaí a oibriú lasmuigh de na gnáth-uaireanta oibre.

Ní mór am saor i gcúiteamh a ghlacadh ag am atá aontaithe i gcomhar ag an bhfostaí atá i gceist agus an eagraíocht. Ní íocfaidh an eagraíocht am carntha i gcúiteamh nuair a éiríonn fostaí as a bheith ag obair leis an eagraíocht.

Ba chóir am saor i gcúiteamh a ghlacadh sa mhí chéanna inár carnadh é, gan é a thabhairt ar aghaidh ó mhí go mí; mura bhfuil sé seo indéanta, ní mór é a ghlacadh an mhí dár gcionn. 

Is féidir uasmhéid de 8 n-uaire a carnadh agus a thógáil trasna go dtí an mí a leanann. Measfar aon uaireanta ragobair breise carntha agus nár glacadh le linn an mí a bheith caillte.

NÓS IMEACHTA

Ba chóir fógra 3 lá a thabhairt don Bhainisteoir líne nuair atá am saor i gcúiteamh le glacadh, agus tá dualgas ort féin a chinntiú go n-oireann an t-am saor atá molta do do thiomantais oibre srl. Sin ráite, fáiltítear roimh iarratais ar am i gcúiteamh go luath an tseachtain tar éis filleadh ar an obair, mar shampla, an Luan tar éis Bronnadh na nDuaiseanna.